武昌理工学院
综合类·民办
高校层次 普通本科
所属地区湖北·武汉市

人力资源管理

一、培养目标

本专业培养适应现代社会和经济发展的需要,掌握管理、经济、法律、心理学等方面的基本理论知识,具备人力资源管理的基本技能,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规,具有较强的语言文字表达及人际沟通、组织协调能力,能在企、事业单位和咨询机构从事人力资源的管理、开发及利用等工作的应用型人才。

二、核心课程

管理学原理、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、统计学、会计学、组织行为学、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人事测评理论与方法、绩效考核、人力资源管理信息系统、社会保障学、劳动经济学、员工培训与开发等。

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