工商管理（人力资源、民航管理、数字化营销）

专业特色：（1）依托学校航空背景，工科优势大平台下工科商科交叉深度融合，强化航空管理特色人才培养理念；（2）遵循以就业为指导，系统学习制定企业管理决策的分析工具，增强沟通表达能力，提升资料查询技能，扩宽就业领域；（3）突出创新创业实践能力的培养，采取“以赛驱动”提升学生实践管理能力；（4） 采用校内外融合的“浸入式商科教育模式”，与国际型大公司建立了固定实习基地，着力培养学生先进实用的企业管理分析方法和解决商务问题的技能。为国家航空产业发展、江西航空产业强省与地方经济发展提供人才智力支撑。



主要课程：本专业主要学习管理学、经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、战略管理等课程。在此基础上，工商管理专业分民航管理、人力资源和数字化营销三个研究方向，其中（1）民航管理方向核心课程为：航空概论、航空商务英语、航空服务营销、机场运营管理、航空文化管理；（2）人力资源方向核心课程为：人力资源管理、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、工作分析、劳动关系与劳动法；（3）数字化营销方向核心课程为：消费者行为学、现代销售实务、广告策划与管理、商务谈判、品牌管理、营销策划实务、网络营销、市场调研与预测。



培养目标及毕业生适应的工作领域：本专业致力于培养具有航空背景的管理人才，具备现代航空服务与运营管理、与营销管理工作的素质和能力，以及现代企业人力资源管理和市场营销的知识与技能。首先具备健全人格、社会责任感和创新精神，拥有扎实的现代管理学和经济学的理论，知晓管理理论前沿和分析方法，熟悉国内民航及其他企业管理的特点和规则,掌握企业各职能部门运作原理和流程，拥有对企业管理实践活动进行计划、组织、分析诊断和实施系列综合问题的解决能力。毕业生能够在营利性和非营利性机构，尤其是航空企业或民航组织，胜任人力资源管理、营销管理和行政管理等职位，并拥有创业管理技能的复合型人才。