劳动与社会保障

（学制：四年 学位：管理学学士）

培养目标：培养具有管理学、医学及经济学基本理论、基本知识与基本技能，具备从事健康管理、劳动与社会保障有关工作的素质和能力，既能在健康管理机构、商业保险公司、社区卫生服务机构从事健康风险评估、健康管理、健康教育、慢性病管理工作，又能在医疗保险机构和社会保障机构从事管理和研究工作的复合型管理人才。

主干学科：管理学、医学、经济学

主要课程：经济学原理、公共经济学、公共事业管理概论、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、公共政策学、社会学概论、社会福利与社会救助、劳动法与社会保障法、社会医学、基础医学概论、临床医学概论、预防医学、健康管理概论、健康教育与健康促进。

就业领域：就业去向涵盖社会保障机构、商业保险机构、医疗保险定点医疗机构、社区养老服务机构、健康管理机构等单位。