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本专业主要培养面向中小型企业、公司和公共事业单位人力资源管理职业岗位,培养掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,熟悉人力资源管理方法与技巧,具有良好的人际沟通能力和协调能力,具有分析和解决人力资源管理问题能力的高级技术技能型人才。
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