主要课程:西方经济学、统计学、社会保障概论、社会保险、保险精算、社会福利与社会救济、人力资源管理、货币银行学、财政学、管理学原理、行政学和行政法、公文写作、计算机原理与应用、教育学与教育心理学等。
培养目标:培养具备经济学、管理学和劳动与社会保障理论及现代技术手段与方法,能在政府部门(劳动与社会保障局)、劳动力市场、政策研究部门、企事业单位、中外合资企业、私营企业以及乡(镇)民政部门从事劳动与社会保障等方面工作的专门人才。
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