培养目标:培养掌握现代管理理论、技术和方法及公共事业管理专门知识,具有良好的职业道德、服务意识和敬业精神,能够在公共事业部门从事计划、组织、领导和控制等工作的高级专门管理人才。
主要课程:管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共会计、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘等。
就业方向:可在党政机关、文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位从事业务管理、科学研究和教育教学等方面的工作。
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