开设专业
人力资源管理
培养掌握人力资源管理的基本知识，具备企业招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等多方面的能力和素质，面向企事业单位人资部门、人事代理机构、人才市场、培训机构等人力资源管理专员和行政助理一线岗位需要的，德、智、体、美等综合素质协调发展的，具有一定创新创业意识和能力的高素质技术技能型人才。
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