开设专业
劳动与社会保障
培养目标本专业培养能主动适应社会主义市场经济发展和现代化建设、地方建设需要，有理想、有道德、有文化、有纪律，具有扎实的管理学、经济学、法学与社会学专业知识，掌握现代管理技术与方法，了解中外社会保障领域的理论与实践进展，具有从事社会保障、劳动仲裁等方面的专业技能，基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高，具有创新精神和实践能力的“复合型、应用型、创新型”专门人才。专业优势我校劳动与社会保障专业设立于2004年，是自治区最先设立该专业的高校，是自治区品牌专业，是自治区劳动与社会保障科研与决策咨询服务基地。劳动与社会保障专业教学团队是内蒙古自治区优秀教学团队；现拥有《财政学》、《社会保障学》、《劳动经济学》等自治区和校级精品课程。重点研究民族、边疆地区民生保障问题。主干课程政治经济学、微观经济学、宏观经济学、福利经济学、管理学、财政学、社会保障学、统计学、经济法、劳动经济学、金融学、保险学、社会保险原理与实务、社会保险模拟实验、社会保障基金管理、劳动关系学、人事经济管理学、西方社会福利理论与实务、劳动法与社会保障法、社会保障理论前沿、人力资源管理、薪酬管理等课程。就业方向（1）人力资源和社会保障、民政、卫生健康委员会、扶贫办、税务、财政等部分从事社会保障业务与相关管理工作；（2）企事业单位、社会团体、社区服务等部门从事人力资源与社会保障业务、社会服务等业务。
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