单位工会是维护职工权益、促进职工福利的重要组织，是职工与单位之间的桥梁和纽带，为职工提供了一个共同参与、共同发展的平台。单位工会可以组织各种丰富多彩的活动，增进职工之间的友谊和团结，提高职工的凝聚力和向心力。那么关于单位工会的活动该怎么策划呢？

　　单位工会活动方案一

　　一、活动目的

　　为了丰富职工的业余生活，提高职工的工作热情，增强各科室、部门的凝聚力，单位工会决定开展集竞技、娱乐、健身等综合于一体的趣味体育活动。此次活动旨在激发职工团队协作、敢于拼搏的精神，让职工在比赛中享受快乐，在快乐中得到收获。

　　二、活动主题

　　快乐运动，快乐工作

　　三、活动宗旨

　　友谊第一，比赛第二

　　四、活动整体安排

　　1、活动时间：XXXX年XX月XX日上午9:00-11:30

　　2、活动地点：单位机关

　　3、主办单位：单位工会

　　4、参与对象：单位全体在岗人员（含借调人员）、提前退养人员

　　五、活动流程

　　1、机关工会委员组织5分钟热身运动。

　　2、工会主席讲话。

　　3、机关工会委员介绍比赛项目。

　　4、开始比赛。

　　5、颁奖。

　　6、处领导、裁判、参赛选手合影。

　　六、活动分组情况

　　第一组：XX科XX设计院XX科技室领导：XXX马元组长：XXX XXX

　　第二组：XX科XX工程科XX综经科领导：XXX李国贤王钦组长：XXX XXX

　　第三组：XX科XX离退科XX党办XX水政办保卫科领导：XXX组长：XXX XXX

　　第四组：XX办公室XX审计室领导：XXX组长：XXX XXX

　　七、活动要求

　　1、工会活动属集体活动，除参赛职工外，其他职工需要到场。若因工作或身体原因不能参加活动的职工，需提前给工会小组长请假，小组长应及时通报机关工会。

　　2、各组负责人于XX月XX日（星期一）上午12:00前将各项目参赛人员名单报机关工会杨玲处。

　　3、比赛时，各组负责人应及时清点参赛人员，协助比赛顺利进行。

　　单位工会活动方案二

　　一、活动目的

　　通过举办工会活动，提高职工的工作热情和团队的凝聚力，同时也让职工在紧张的工作之余，得到身心的放松和愉悦。本次活动旨在加强团队之间的沟通与合作，展示职工的风采，增进职工之间的友谊。

　　二、活动主题

　　以“团结、协作、欢乐、成长”为主题，突出团队建设、快乐参与和职工的全面发展。

　　三、活动安排

　　1、时间：X年X月X日（周X）下午X点至X点。

　　2、地点：公司内部篮球场（或其他适宜的场地）。

　　3、参与人群：公司全体职工。

　　4、活动内容：

　　（1）开场致辞：由公司领导和工会主席进行开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励大家积极参与。

　　（2）团队竞赛：组织多个团队进行各类竞技比赛，包括拔河、篮球、接力等。通过比赛，展示职工的团队协作能力和竞技精神。

　　（3）才艺展示：邀请职工自愿报名参加才艺展示，包括歌唱、舞蹈、朗诵等。为职工提供展示自我才能的舞台。

　　（4）抽奖环节：活动设置多个奖项，包括一等奖、二等奖、三等奖等，通过抽奖的方式发放奖品，增加活动的趣味性和参与度。

　　（5）闭幕式：由公司领导和工会主席进行总结致辞，肯定职工的参与和表现，鼓励大家在工作中继续发扬团队精神，共同推动公司的发展。

　　四、活动宣传

　　1、制作宣传海报：设计活动海报，放置在公司内部显眼位置，吸引职工的关注。

　　2、社交媒体推广：利用公司微信公众号、企业微信等社交媒体平台，发布活动信息，扩大活动影响力。

　　3、口头宣传：各级领导和工会组织要积极宣传活动，鼓励职工参与，提高活动的参与率和满意度。

　　五、活动预算

　　本次活动预算主要包括场地租赁、奖品购买、活动用品采购等方面的费用。预算要合理安排，确保活动的顺利进行。同时，要注重节约成本，尽量减少不必要的开支。

　　六、活动评估

　　活动结束后，要对活动的效果进行评估。通过收集职工的反馈意见和建议，总结活动的优点和不足之处，为今后的工会活动提供参考和改进方向。同时，也要将活动的成果进行展示和宣传，增强职工的荣誉感和归属感。

　　单位工会活动方案三

一、活动背景与目标

为了促进单位员工之间的交流与合作，增强职工的凝聚力和向心力，同时提高员工的工作积极性和满意度，单位工会决定组织一次主题为“团结协作，共创美好未来”的工会活动。

二、活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（周X）下午X点至X点

地点：XX公园/酒店会议室/其他单位场地（根据实际情况选择）

三、活动内容与形式

1、团队建设活动：通过团队游戏、团队挑战等形式，促进员工之间的团队合作和沟通。可以设置一些奖励，以增加活动的趣味性。

2、员工交流会：在轻松的氛围中，员工可以自由交流，分享工作经验和生活趣事，增进彼此了解和信任。可以邀请领导或专业人士进行分享，增加活动的价值。

3、文艺表演：员工可以自愿组织或参加文艺表演，展示自己的才艺和团队合作精神。可以是歌曲、舞蹈、小品等，以增加活动的娱乐性和观赏性。

4、健康讲座：可以邀请专业医生或健康专家进行健康讲座，讲解健康知识，帮助员工关注身体健康和心理健康。

5、抽奖环节：可以设置抽奖环节，让员工有机会获得一些小礼品或优惠券等，增加活动的趣味性。

四、活动预算与筹备

1、预算：根据活动规模和场地租赁等情况，预算活动总费用。可以分为场地租赁费、餐饮费、礼品费等。

2、筹备：提前联系场地、准备游戏道具、购买奖品和礼品、安排人员分工等。

五、活动组织与实施

1、活动前准备：提前联系场地、准备游戏道具、购买奖品和礼品等。

2、活动实施：按照活动计划进行活动，确保活动顺利进行。

3、活动后总结：对活动进行总结，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

六、活动宣传与参与

1、通过单位内部通知、邮件等方式，向全体员工宣传活动信息。

2、可以制作海报或宣传页，张贴在单位内部或公共场所，吸引更多员工参与。

3、在社交媒体上发布活动信息，邀请员工关注和参与互动。

结语：通过单位工会的努力，我们可以更好地了解职工的需求和关切，积极协调和解决各种问题，为职工创造一个更加和谐、稳定的工作环境。